-
EDL Formation Coaching propose 3 offres pour répondre aux enjeux au niveau de l’entreprise, d’un service ou du collaborateur :
-
Le codéveloppement
Faire émerger les synergies dans l’entreprise pour mieux travailler ensemble
-
Le coaching
Développer ses ressources individuelles et collectives face au changement
-
La formation
Regarder le client pour développer une forte culture de la relation client
La valeur ajoutée d’EDL :
• établir des passerelles entre formation et coaching,
• proposer une approche pragmatique et une pédagogie active,
• comprendre des interactions entre le client et son environnement,
• atteindre des résultats concrets.